A képzés tartalma

¤ 8 nap készségfejlesztés (4 modul)

¤ 3 nap műhelymunka, közös kreatív alkotás

¤ mentorálás minden résztvevővel (min. 3 személyes találkozó és szakmai konzultáció)

¤ 1 nap összegzés, vizsga, az eredmények bemutatása

1. Modul (2nap) : Design

¤ Tréneri önismeret, kompetenciák, személyes fejlődési terv

¤ A tréningciklus (igényfeltárástól a nyomonkövetésig)

¤ Kommunikáció a tréner-partnerekkel, vezetőkkel (igényfeltárástól a nyomonkövetésig)

¤ Design – a tréning strukturált tervezése tudatosan

¤ Egyéni témák és célok

¤ Gyakorlás, visszajelzés

2. Modul (2nap) : A csoport

¤ Kommunikáció a tréningen

¤ Nemverbális kommunikációnk és hatása (videó-felvétel)

¤ A résztvevők (és nehéz résztvevők) kezelése

¤ Aktív-passzív tréneri technikák megismerése, gyakorlása

¤ Csoportdinamika, csoport kezelése

¤ Szervezeti helyzetek és hatásuk a tréningekre

¤ Gyakorlás, visszajelzés

3. Modul (2 nap) : Módszertan

¤ Nagy tréning-gyakorlatok levezetése

¤ Szituációs gyakorlatok, szerepjátékok és feldolgozásuk

¤ Oktatófilmek és üzeneteik; hogyan használjuk tréningen

¤ Vizualizálás, szemléltetés a tréningen

¤ Sajátélmény és feldolgozás; a gyakorlat üzenetei, tanulságai

¤ Gyakorlás, visszajelzés

4. Modul (2nap) : Facilitatív technikák

¤ Facilitatív technikák a tréningeken

¤ A tudás előhívása

¤ Személyre szabás

¤ Egymástól tanulás elősegítése

¤ Facilitatív eszközök a tréningek előkészítésekor és követésekor

¤ Facilitatív elemek a nagy gyakorlatok feldolgozásakor

¤ Gyakorlás, visszajelzés

3 nap műhelymunka

(a készségfejlesztő tréningek közti időben)

Közös tervezés, alkotás, szakmai munka. Az igényfeltárástól az értékelésig. Minden résztvevő lehetőséget kap arra, hogy a csoport tapasztalatait, bölcsességét, kreativitását kiaknázza a saját témájával kapcsolatban.

A 12. nap: Az eredmények bemutatása

Összegzés, vizsga: amikor minden résztvevő bemutatja a tréning-anyagot, amit a folyamat során fejlesztett, és megtart 1-2 részletet a csoportnak. (Videófelvétellel, aminek megbeszélése személyesen lesz később.) Egyúttal ez lehetőséget ad arra, hogy egymástól tanulva tovább bővítsük tudásunkat.

Mentorálás
(személyenként minimum 3 alkalom)

1.személyes képzési terv elkészítése

2.visszajelzés a videófelvételek alapján, konzultáció, nyomonkövetés

3.visszajelzés, konzultáció, a program értékelése